当社BtoBパッケージ商品の改修プロジェクトへの参加をお願いいたします。
・既存システムの再設計、機能追加、UI変更、試験、保守運用
・新規Webシステムの企画、要件定義、設計、開発、試験
◆開発ソフト例
・防災設備点検管理ソフト(現在60社ほど利用)
・勤怠管理ソフト
・販売管理ソフト（アパレル／食品加工／住宅設備卸し）
【入社後のフォロー】
※：第二新卒程度の方の例です。スキルに応じてスケジュールは前後します。
入社後2〜4ヶ月で、開発環境の構築やサーバーの構築、課題を通してアプリケーション開発の基礎を理解していきます。
5ヵ月目以降は、OJTとして現製品の改修や新機能の開発、新規アプリケーションの開発をお願いします。設計書に基づいたコーディングをお願いし、チーム開発に少しずつ慣れていってもらいます。最初は先輩と一緒に簡単な機能の一部の開発から始めるので安心して仕事に取り組むことができます。
また実力に応じて、要件定義や設計等の上流行工程にも携わっていくことができます。
入社後2、3年程度で要件定義から開発までを一貫して行えるレベルを目指します。
事業拡大につき人員拡大中です。
当社では従来よりtoB向けの販売管理システムや基幹業務系のソフトウェアの開発を行っており、SIerとしての動きをしていましたが、2019年に『Dr.オフィスLookJOB2』という人数無制限の勤怠システムを開発しました。現在も既存の営業部門によってそれらの販売を行っているのですが、SIerとしての動きとメーカー営業としての動きの違いもあり、製品の強さ(※1)や顧客満足度(※2)のわりにまだ認知度は低く、課題を感じています。
※1：『定額制 勤怠システム』でgoogle自然検索1位。人数無制限定額制なので、大規模ユーザーでは月に数百万円以上のコストメリットがある。自社で開発部門を持っているため、お客様に合わせカスタマイズが可能。複数社コンペ発生時の勝率50%程度。
※2：ITレビューという比較サイトで、勤怠部門において満足度1位(2024年3月現在)
今後はこのシステムをを既存のお客様だけでなく、新規のお客様に対しての認知も増やしていきたいと考えており、その為に、こちらの製品をとにかくたくさん販売していただける方を募集しています。
開発環境
| 開発部門の特徴・強み | パッケージソフト開発やお客様の要望に沿ったスクラッチ開発を実施しており、色々な業種の開発に携わってきた経験のある部門です。 会社自体の社風として風通しが良く（実際に部門を区切るパーティションや部屋もなく、全体を見渡せるレイアウトです）、全員と簡単にお話しができる環境となっています。 |
|---|---|
| 主な開発実績 | ①『Dr.オフィスLookJOB2：人数無制限定額制のタイムカードに替わる勤怠管理システム。GPS打刻や働き方改革アラート機能も標準搭載！ ②『Dr.オフィスBackupEYE2：バックアップが完了していると思ったらとれていなかった、と言うバックアップ漏れを確実に防げるサポートシステム！ ③『Dr.オフィスInspector：タブレットやモバイルPCを使って現場で消防点検の報告書ができあがり、生産性を大きく向上させるシステム等々。 |
| 技術向上、教育体制 | ・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度(要申請) ・資格手当制度 ・メンター制度 |
| 支給マシン | CPU：corei7、メモリ：16G、SSD：500G程度のWindowsノート また、開発環境の希望がある場合は、可能な範囲で対応させていただきます。 |
| 開発手法 | プロジェクトごとに選択 |
| 開発支援ツール | Git |
| 環境 | Linux、Windows、Apache HTTP Server |
| その他開発環境 | 週に1～2度タスク確定のためのミーティングをおこない、日々はタスク管理ツールで進捗を確認しつつ設計・開発を進めます。 また、同ミーティングにて成果確認をおこないます。 気さくに相談でき、意見の言える雰囲気のチームです。【開発環境】 主要言語：PHP／HTML／CSS／JavaScript 主要DB：SQL Server／MySQL インフラ環境：AWS OS：Windows／Linux ※もしご自身で慣れ親しんだOSやハードがあれば、申請可能です |
| エンジニア評価の仕組み | 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 エンジニアは、①スペシャリストとしてのキャリアパス、②マネジメントとしてのキャリアパス、③お客様と開発担当者の橋渡しとして、システム提案をしていただくキャリアパス、の3パターンが用意されています。 |
| 組織構成 | エンジニア系は15名で構成されています。 内訳：Webアプリ系エンジニア3名、Windows Formアプリ系エンジニア12名 |
| 配属部署 | ITコンサルティンググループ |
| 配属部署人数 | 15名 |
| 平均的なチーム構成 | 平均2名～3名で開発をおこなっております。 1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月です。 |
| 募集要項 | |
|---|---|
| 募集対象 | 正社員 |
| 応募資格 | 学歴･職歴不問 お客様と直接接する部署ですので業界未経験でも問題なし。スキルよりもコミュニケーション力を重視します。 |
| あると望ましい経験･能力 | 明るくお客様と接することができる人 お客様から頼りにされることに喜びがもてる人 |
| 給与 | 月給270,000円～（スキル･経験などを考慮し決定致します） |
| 諸手当 | 交通費規定内支給（上限5万円／月） |
| 給与改定 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 勤務地 | 八丁堀駅本社 |
| 勤務時間 | 平日9：00～18：00 ※日によっては20時ごろまで仕事をすることもあります。 |
| 残業について | 月に20ｈ程度 |
| 休日休暇 | 年間休日日数：116日 週休2日制（土日祝）※年に数回土曜出勤がありますが振替でお休みを取れます。 年末年始休暇 有給休暇 慶弔･特別休暇 産前産後･育児･介護休暇 |
| 待遇･福利厚生･その他 | 歩合制度 各種社会保険完備 退職金･積立金･慶弔見舞金 持株会 資格取得保持制度 国内外保養施設 ITS健保福利厚生(舞浜の有名テーマパーク半額、リゾート･宿泊･スポーツ施設格安利用可) 資格手当(.com Master、プロジェクトマネージャー、MS認定資格、CG検定、応用情報技術者、他) テレワーク制度 |
選考プロセス
①応募（Web・お電話どちらでもOKです。まずはお気軽にご応募ください）
②一次面接（Web面接OK）・Webでの適正検査
③最終面接
④内定