オフィスコンシェルジェのひとりごと

都市と地方のギャップを超える教育の可能性

先日、ある記事で首都圏や近畿圏とその他の地方の大学進学率を目にする機会がありました。 想像に難くないことですが、地方の進学率の方が低く、４割程度。首...

人事･労務
• 2024.01.16

リーダーが直面するパワハラ問題への対処法

キャリアを積み、日々業務に邁進される中でご自身の「初心」を意識される機会はありますか。 私自身は、意識的に初心を思い出すことが必要だと感じ、実践を心...

人事･労務
• 2023.12.11
• 2024.06.20

派遣費用の高騰から考えるスキルと対価

この1年で派遣社員の時給が急激に上がっていることをご存知でしょうか。 派遣社員を受け入れられている企業様でも実感されているかもしれませんが、特に若い...

人事･労務
• 2023.11.07
• 2023.12.11

新卒と企業の新しい架け橋：インターンシップの重要性

新卒採用に取り組まれている企業様では、内定者対応や次の新卒採用に追われている頃かと思います。新卒採用は景況感や行政方針の影響を受けやすく、その時々で...

人事･労務
• 2023.10.10
• 2023.10.13

パワハラ問題とコミュニケーション

「ハラスメント」—この言葉は人事や労務を担っていると、避けては通れないものではないでしょうか。 最近でも、韓国の女性DJやジャニーズ事務所、ビッグモ...

人事･労務
• 2023.09.04
• 2023.10.13

新卒学生の価値観と企業の向き合い方

新卒採用の最終面接。 意欲にあふれ、これから社会に踏み出そうとしている若者たちと向き合う時間は緊張感を伴うとともに、非常に価値のある時間です。 今回...

人事･労務
• 2023.07.10
• 2023.10.13

バーチャルオフィスから考える働き方の可能性と未来

どこに住んでいても、今の仕事をつづけられ、相応の成果を出せるなら、その働き方の自由さに惹かれることはありますか。 私はあります。 そして、私だけでは...

人事･労務
• 2023.08.04
• 2023.10.13

短期で退職する若手社員は､仕事に何を望むのか

4月に新入社員が入社された企業様も多いと思います。 採用や人事を担当されている多くの方は、初任研修や入社後の面談などでお忙しくされている時期でしょう...

人事･労務
• 2023.06.01
• 2023.10.13

知らないままではいられない！ IT知識との向き合い方を考える

突然ですが、オンラインミーティングが上手くいかなかった経験ってありませんか。 つながらない、映らない、聞こえない、資料を映せない、途中で切れた、など...

人事･労務
• 2023.04.06
• 2023.10.13

女性の働き方におもうこと

最近、女性の働き方について考える機会が増えました。 きっかけのひとつは、社会保険の適用範囲が、ここ数年で大きく広がっていることです。 平成28年には...

人事･労務
• 2023.03.01
• 2023.10.13

賃上げ格差とどう向き合うか

春闘の話題がニュースになる時期になりました。 大半の方が耳にしているとは思いますが、岸田首相は経済界にインフレ率を超える、つまり3％以上の賃上げを要...

人事･労務
• 2023.02.09
• 2023.10.13

在宅勤務希望に思うこと

コロナウイルスの流⾏に伴い⼀時期はガラガラだった通勤電⾞も、最近ではほぼコロナ前の混み具合に戻ってきている気がします。 皆様の会社の出社事情はいかが...

人事･労務
• 2023.01.23
• 2023.10.13

変わる企業選びの条件 〜採用と給与〜

先⽇、2023年春に⼤学卒業予定者の就職内定率がニュースになっていました。 新卒採⽤者に関しては、⼤⼿有名企業が新卒初任給を⼤幅に引き上げるという話...

人事･労務
• 2022.12.01
• 2023.10.13

派遣スタッフのメンタルヘルスを考える

今や人事担当者や労務担当者が遭遇する問題の代表格とも言える“メンタルヘルス”。 採用選考の適性検査では鬱傾向などの精神状態が示されるようになってきて...

人事･労務
• 2022.11.01
• 2023.10.13

BPO(業務代行)を成功させるためのポイント

以前、このコーナーで採用に並ぶ新たな選択肢として「業務代行」についてご紹介したことがあります。 業務代行…今風の横文字で言うと、“Business ...

人事･労務
• 2022.10.06
• 2024.07.04

社員教育の難しさ

今回は、少し趣向を変えて、フミちゃんこと私が今直面している職務上の課題とその取り組みをご紹介したいと思います。名付けて「フミちゃんのお悩み相談」。 ...

人事･労務
• 2022.08.17
• 2023.10.13

ハイスペック人材の採用

さまざまな製品・サービスの値上がりが続き、またコロナウイルス感染者も再び増加の傾向を見せ始めていますが、一方でビジネスに関しては感染拡大前の状態に戻...

人事･労務
• 2022.07.11
• 2023.10.13

コロナウイルスを境に変わった採用基準

「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...

人事･労務
• 2022.06.23
• 2023.10.13

退職代行から感じる悲しさ

人を雇い入れる陰には誰かの退職あり、は言い過ぎかもしれませんが、人事にかかわる仕事をしている方の多くは、採用活動の傍らで多くの退職場面に立ち会ってき...

人事･労務
• 2022.03.23
• 2023.10.13

評価への不満に対して思う事

社員と会社側、つまり管理職層との間で、評価に対する認識のずれが問題になったことはないでしょうか。 多くの企業様では評価制度を導入して、定期的にフィー...

人事･労務
• 2022.02.10
• 2023.10.13

デキる営業の情報収集術〜営業職に求められる情報感度〜

人事や労務などバックオフィスのお仕事をされていると、色々な営業を受ける機会があるかと思います。そんな営業を受けた後、たくさん話を聞いてもらったのに、...

人事･労務
• 2022.01.17
• 2023.10.13

採用する余裕はないけど、仕事はあるというジレンマ

皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...

人事･労務
• 2021.12.07
• 2023.10.13

企業様と求職者の間に立って思うこと

皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...

人事･労務
• 2021.11.04
• 2023.10.13

コロナ禍の働き方から見える求人のトレンド

新型コロナウイルスの拡大は、働き方に対する価値観に大きな影響を与えました。その最たるものは、在宅勤務（リモートワーク）が一気に進んだことではないでし...

人事･労務
• 2021.10.22
• 2023.10.13

人材会社の悩み事

人材紹介の仕事をしていると、企業様から「人材会社の営業担当って、よく変わりますよね」と言われることがあります。人事担当をされている方はもしかしたら実...

人事･労務
• 2021.09.27
• 2023.10.13

求職者が応募から入社を決めるまで

求人を出したが想定したほどの応募がなかったことや、内定を出したのに辞退されてしまったことは、多くの企業様で少なからずご経験があるのではないでしょうか...

人事･労務
• 2021.08.26
• 2023.10.13

見落とされがちだけど実はオススメの求職者？そのおすすめポイント...

長い採用活動を経てようやく採用した経験者の中途社員。少しずつ自社のルールを身につけ、先輩社員からも一人前のお墨付きが出た頃に突然の退職。詳しくは聞け...

人事･労務
• 2021.07.21
• 2023.10.13

危ない求職者の見分け方

2021年も折り返し、秋の入社に向けて採用活動を行われている企業様も多いことと思います。採用活動を進める中で、「どの応募者も良く思えて選べない…」と...

人事･労務
• 2021.06.25
• 2023.10.13

思わぬところにトラブルあり

昨年よりWeb面談の機会が増えたことで、対面の頃よりも難しさを感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 私もようやく慣れてはきましたが、やは...

人事･労務
• 2021.05.14
• 2023.10.13