企業と女性の共成長が社会を変える
毎年3月8日は国際女性デーという女性の地位向上や役割の拡大などを目指す記念日です。 この時期になると、女性の活躍に関連する様々な話題がニュースや特集...
業界トレンドや有益な情報をお届けします
毎年3月8日は国際女性デーという女性の地位向上や役割の拡大などを目指す記念日です。 この時期になると、女性の活躍に関連する様々な話題がニュースや特集...
キャリアを積み、日々業務に邁進される中でご自身の「初心」を意識される機会はありますか。 私自身は、意識的に初心を思い出すことが必要だと感じ、実践を心...
「ハラスメント」—この言葉は人事や労務を担っていると、避けては通れないものではないでしょうか。 最近でも、韓国の女性DJやジャニーズ事務所、ビッグモ...
新卒採用の最終面接。 意欲にあふれ、これから社会に踏み出そうとしている若者たちと向き合う時間は緊張感を伴うとともに、非常に価値のある時間です。 今回...
4月に新入社員が入社された企業様も多いと思います。 採用や人事を担当されている多くの方は、初任研修や入社後の面談などでお忙しくされている時期でしょう...
最近、女性の働き方について考える機会が増えました。 きっかけのひとつは、社会保険の適用範囲が、ここ数年で大きく広がっていることです。 平成28年には...
春闘の話題がニュースになる時期になりました。 大半の方が耳にしているとは思いますが、岸田首相は経済界にインフレ率を超える、つまり3%以上の賃上げを要...
コロナウイルスの流⾏に伴い⼀時期はガラガラだった通勤電⾞も、最近ではほぼコロナ前の混み具合に戻ってきている気がします。 皆様の会社の出社事情はいかが...
今や人事担当者や労務担当者が遭遇する問題の代表格とも言える“メンタルヘルス”。 採用選考の適性検査では鬱傾向などの精神状態が示されるようになってきて...
以前、このコーナーで採用に並ぶ新たな選択肢として「業務代行」についてご紹介したことがあります。 業務代行…今風の横文字で言うと、“Business ...
今回は、少し趣向を変えて、フミちゃんこと私が今直面している職務上の課題とその取り組みをご紹介したいと思います。名付けて「フミちゃんのお悩み相談」。 ...
さまざまな製品・サービスの値上がりが続き、またコロナウイルス感染者も再び増加の傾向を見せ始めていますが、一方でビジネスに関しては感染拡大前の状態に戻...
「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...
社員と会社側、つまり管理職層との間で、評価に対する認識のずれが問題になったことはないでしょうか。 多くの企業様では評価制度を導入して、定期的にフィー...
皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...
新型コロナウイルスの拡大は、働き方に対する価値観に大きな影響を与えました。その最たるものは、在宅勤務(リモートワーク)が一気に進んだことではないでし...
求人を出したが想定したほどの応募がなかったことや、内定を出したのに辞退されてしまったことは、多くの企業様で少なからずご経験があるのではないでしょうか...
長い採用活動を経てようやく採用した経験者の中途社員。少しずつ自社のルールを身につけ、先輩社員からも一人前のお墨付きが出た頃に突然の退職。詳しくは聞け...
2024卒の就職活動が解禁されました。就職情報解禁は3月より、面接の解禁は6月からとなります。 求職者が仕事探しをする方法として、大手求人媒体のリク...
人材 = ‟人財” 株式会社庚伸は、OA機器の販売や、オフィスデザイン、コンピューターソフトウェアからホームページ等の企画・制作事業の他に、人材紹介...
現在日本は世界一の高齢社会と言われており、働き手不足が深刻になっております。内閣府が発行する令和2年版高齢社会白書によると、日本は現在の人口をピーク...
有効求人倍率は落ち着いてきたのに採用/定着に結びつかない? 2020年10月、厚生労働省より最新版の有効求人倍率が発表されました。2009年より右肩...