オフィスコンシェルジェのひとりごと

企業と女性の共成長が社会を変える

毎年3月8日は国際女性デーという女性の地位向上や役割の拡大などを目指す記念日です。 この時期になると、女性の活躍に関連する様々な話題がニュースや特集...

人事･労務
• 2024.03.08
• 2024.03.27

派遣スタッフの直接雇用化と人材派遣業の未来

派遣スタッフを受け入れられている企業様は、派遣スタッフの直接雇用化にどのような印象をお持ちでしょうか。 労働者派遣法の最近の改正は、雇用の安定化を目...

人事･労務
• 2024.02.13

新卒と企業の新しい架け橋：インターンシップの重要性

新卒採用に取り組まれている企業様では、内定者対応や次の新卒採用に追われている頃かと思います。新卒採用は景況感や行政方針の影響を受けやすく、その時々で...

人事･労務
• 2023.10.10
• 2023.10.13

パワハラ問題とコミュニケーション

「ハラスメント」—この言葉は人事や労務を担っていると、避けては通れないものではないでしょうか。 最近でも、韓国の女性DJやジャニーズ事務所、ビッグモ...

人事･労務
• 2023.09.04
• 2023.10.13

新卒学生の価値観と企業の向き合い方

新卒採用の最終面接。 意欲にあふれ、これから社会に踏み出そうとしている若者たちと向き合う時間は緊張感を伴うとともに、非常に価値のある時間です。 今回...

人事･労務
• 2023.07.10
• 2023.10.13

バーチャルオフィスから考える働き方の可能性と未来

どこに住んでいても、今の仕事をつづけられ、相応の成果を出せるなら、その働き方の自由さに惹かれることはありますか。 私はあります。 そして、私だけでは...

人事･労務
• 2023.08.04
• 2023.10.13

短期で退職する若手社員は､仕事に何を望むのか

4月に新入社員が入社された企業様も多いと思います。 採用や人事を担当されている多くの方は、初任研修や入社後の面談などでお忙しくされている時期でしょう...

人事･労務
• 2023.06.01
• 2023.10.13

知らないままではいられない！ IT知識との向き合い方を考える

突然ですが、オンラインミーティングが上手くいかなかった経験ってありませんか。 つながらない、映らない、聞こえない、資料を映せない、途中で切れた、など...

人事･労務
• 2023.04.06
• 2023.10.13

賃上げ格差とどう向き合うか

春闘の話題がニュースになる時期になりました。 大半の方が耳にしているとは思いますが、岸田首相は経済界にインフレ率を超える、つまり3％以上の賃上げを要...

人事･労務
• 2023.02.09
• 2023.10.13

在宅勤務希望に思うこと

コロナウイルスの流⾏に伴い⼀時期はガラガラだった通勤電⾞も、最近ではほぼコロナ前の混み具合に戻ってきている気がします。 皆様の会社の出社事情はいかが...

人事･労務
• 2023.01.23
• 2023.10.13

変わる企業選びの条件 〜採用と給与〜

先⽇、2023年春に⼤学卒業予定者の就職内定率がニュースになっていました。 新卒採⽤者に関しては、⼤⼿有名企業が新卒初任給を⼤幅に引き上げるという話...

人事･労務
• 2022.12.01
• 2023.10.13

派遣スタッフのメンタルヘルスを考える

今や人事担当者や労務担当者が遭遇する問題の代表格とも言える“メンタルヘルス”。 採用選考の適性検査では鬱傾向などの精神状態が示されるようになってきて...

人事･労務
• 2022.11.01
• 2023.10.13

社員教育の難しさ

今回は、少し趣向を変えて、フミちゃんこと私が今直面している職務上の課題とその取り組みをご紹介したいと思います。名付けて「フミちゃんのお悩み相談」。 ...

人事･労務
• 2022.08.17
• 2023.10.13

ハイスペック人材の採用

さまざまな製品・サービスの値上がりが続き、またコロナウイルス感染者も再び増加の傾向を見せ始めていますが、一方でビジネスに関しては感染拡大前の状態に戻...

人事･労務
• 2022.07.11
• 2023.10.13

コロナウイルスを境に変わった採用基準

「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...

人事･労務
• 2022.06.23
• 2023.10.13

退職代行から感じる悲しさ

人を雇い入れる陰には誰かの退職あり、は言い過ぎかもしれませんが、人事にかかわる仕事をしている方の多くは、採用活動の傍らで多くの退職場面に立ち会ってき...

人事･労務
• 2022.03.23
• 2023.10.13

評価への不満に対して思う事

社員と会社側、つまり管理職層との間で、評価に対する認識のずれが問題になったことはないでしょうか。 多くの企業様では評価制度を導入して、定期的にフィー...

人事･労務
• 2022.02.10
• 2023.10.13

採用する余裕はないけど、仕事はあるというジレンマ

皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...

人事･労務
• 2021.12.07
• 2023.10.13

企業様と求職者の間に立って思うこと

皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...

人事･労務
• 2021.11.04
• 2023.10.13

人材会社の悩み事

人材紹介の仕事をしていると、企業様から「人材会社の営業担当って、よく変わりますよね」と言われることがあります。人事担当をされている方はもしかしたら実...

人事･労務
• 2021.09.27
• 2023.10.13

求職者が応募から入社を決めるまで

求人を出したが想定したほどの応募がなかったことや、内定を出したのに辞退されてしまったことは、多くの企業様で少なからずご経験があるのではないでしょうか...

人事･労務
• 2021.08.26
• 2023.10.13

見落とされがちだけど実はオススメの求職者？そのおすすめポイント...

長い採用活動を経てようやく採用した経験者の中途社員。少しずつ自社のルールを身につけ、先輩社員からも一人前のお墨付きが出た頃に突然の退職。詳しくは聞け...

人事･労務
• 2021.07.21
• 2023.10.13

転職戦線異状あり!? 人材業界30年のベテランが知見を伝授

人材 ＝ ‟人財” 株式会社庚伸は、OA機器の販売や、オフィスデザイン、コンピューターソフトウェアからホームページ等の企画・制作事業の他に、人材紹介...

人材･業務効率
• 2022.02.22
• 2022.07.05