ヒューマンコンサルティング

テンポラリースタッフィング（人材派遣）

人材派遣事業

人材派遣はコウシンスタッフと雇用関係にあるスタッフが、派遣先企業様の指揮命令のもと業務を行うサービスです。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、さまざまなシーンでご活用いただけます。また、スタッフの給与支払・保険手続きなどはコウシンスタッフが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。社員の産休・育休の際や急な退職者の発生の際の人員補完。突発的な業務量の増加への対応。大量の業務処理への対応や専門スキルが必要な職種での増員など、基幹業務ではなく補助的な業務の処理に人材派遣をご活用ください。

メリットその１.

フレキシブルな人材の活用が可能
必要なスキル、必要な時期、必要な人数に合わせて雇用することができる為、組織のスリム化と経営効率化を可能にします。
また1ヶ月程の短期から3ヶ月以上の長期、業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用頂くことができます。

メリットその２.

募集採用コスト､工数､日数を軽減
採用募集､教育､研修などに関わる業務の効率化とコスト削減が図れます。業務量の変動を必要な期間だけ派遣スタッフを活用することにより､人員を調整でき雇用リスクの軽減につながります。労務費用に計上される賞与･退職金･福利厚生費等が不要です。

メリットその３.

給与支払や社会保険などの労務管理コストの軽減
給与計算や社会保険などの労務管理コストの軽減。給与計算・各種保険・源泉徴収等の手続きが不要となり、労務管理にかかる負担やコストの軽減と、人事管理の効率化が図れます。