「社員教育の難しさ」を掲載（フミちゃんの業界Wave）
新入社員には新入社員の、若手には若手の、中堅には中堅の、管理職には管理職の、それぞれが抱える悩みがあるものです。
社員教育 世代 ギャップ今は自身の職務に加えて、部下を持ちそのマネジメントも行う、所謂管理職という立場で日々の仕事に向き合っています。
あまり大きな声では言えませんが、毎日楽しく仕事をしているわけではなく、上がり下がりする気持ちのコントロールに躍起し、踏ん張って継続、そしてその繰り返しの先で充実感や達成感を見つけているという感じです。
そんな私が今最も悩んでいて、難しいと感じている分野が「社内の人材育成」。いつの時代も、どの企業様でも、多かれ少なかれ問題意識を持たれているテーマではないかと思います。
今回は少し趣向を変えて、フミちゃんこと私が今直面している職務上の課題とその取り組みをご紹介したいと思います。
今回は、少し趣向を変えて、フミちゃんこと私が今直面している職務上の課題とその取り組みをご紹介したいと思います。名付けて「フミちゃんのお悩み相談」。
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