｢働き方改革４つのポイント!どんな社規則にも対応OKなコスパ最強の勤怠管理システム｣解説動画を掲載
皆様ご存知の働き方改革関連法案。この法案は従業員の出勤・退勤・有給などの勤怠管理に大きな影響を与えました。具体的には「管理が煩雑になった」「手続きが非常に面倒」「紙での管理はもう無理かも…」といった悲鳴も聞こえております。2019年に施行されてから日にちが経ちますが、こちらの法案に対応するために悪戦苦闘されている会社も多いのではないでしょうか？
そこで、働き方改革関連法案が施行された後、当社に寄せられた「お客様のこんなお困りごと」と、その解決ツールである「勤怠管理システム」のご案内をウェビナー形式の動画にて解説いたします。
そもそもの「働き方改革関連法案について」をポイントに絞って簡単にご説明いたします。続いて、先の法案によってお客様に起こった「お困りごと」として、当社へ実際に寄せられたお客様の生の声をご紹介いたします。そのお困りごとを解決に導く当社の勤怠管理システム「Dr.オフィスLookJOB2」についてのご案内と、最後に実際の解決事例をご紹介いたします。
“コスパ最強”の勤怠管理システム
