![派遣スタッフの直接雇用化と人材派遣業の未来](https://www.koushin.co.jp/32yq37r1/wp-content/uploads/2024/02/haken-740x440.png)
派遣スタッフの直接雇用化と人材派遣業の未来
派遣スタッフを受け入れられている企業様は、派遣スタッフの直接雇用化にどのような印象をお持ちでしょうか。 労働者派遣法の最近の改正は、雇用の安定化を目...
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派遣スタッフを受け入れられている企業様は、派遣スタッフの直接雇用化にどのような印象をお持ちでしょうか。 労働者派遣法の最近の改正は、雇用の安定化を目...
コロナウイルスの流⾏に伴い⼀時期はガラガラだった通勤電⾞も、最近ではほぼコロナ前の混み具合に戻ってきている気がします。 皆様の会社の出社事情はいかが...
今や人事担当者や労務担当者が遭遇する問題の代表格とも言える“メンタルヘルス”。 採用選考の適性検査では鬱傾向などの精神状態が示されるようになってきて...
以前、このコーナーで採用に並ぶ新たな選択肢として「業務代行」についてご紹介したことがあります。 業務代行…今風の横文字で言うと、“Business ...
「コロナウイルスと採用基準の変化」と聞くと何が思い浮かぶでしょうか。 景気の先行きが不透明だから各社が採用基準を上げて採用を絞っているという話かなと...
社員と会社側、つまり管理職層との間で、評価に対する認識のずれが問題になったことはないでしょうか。 多くの企業様では評価制度を導入して、定期的にフィー...
皆様が感じる「仕事の面白さ」はどんなことでしょうか。人材に関わる仕事もさまざまな面白さがありますが、私の場合、企業様と派遣スタッフ間の調整に特に面白...
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人材 = ‟人財” 株式会社庚伸は、OA機器の販売や、オフィスデザイン、コンピューターソフトウェアからホームページ等の企画・制作事業の他に、人材紹介...