給与計算・社会保険手続き
の経験がある方
健保の「適用業務」
の職員として就業可能です
適用業務は、健康保険加入者の資格管理や保険料の算出を行います。給与計算や社会保険手続きの経験があれば、正確な手続きやデータ処理が活かせ、業務にスムーズに対応できます。
レセプト・医療事務
の経験がある方
健保の「給付業務」
の職員として就業可能です
給付業務は、医療費支給や傷病手当金など、加入者への給付金支払い手続きが中心となるため、レセプト業務の保険知識や正確な処理スキルが活かせます。
経理
の経験がある方
健保の「総務経理」
の職員として就業可能です
総務経理の業務は、組合の予算管理や決算作成、契約書の管理を行い、組合運営を支えます。単式簿記のため、高度な経理スキルは求められず、安心して新しい業界の経理に取り組むことができます。
Excel・Access
の経験がある方
健保の「保健事業」
の職員として就業可能です
保健事業は、保健料の管理や健康診断データの分析・集計を行います。ExcelやAccessの経験があれば、データ分析や管理が効率的に行え、業務の改善や円滑な運営に役立ちます。
健保
の経験がある方
健保での勤務経験がある方も
もちろん転職可能です
健保への転職・就職
成功事例
中小メーカー
「給与計算」担当
-
年収360万円
-
残業時間20時間
健康保険組合
「適用業務」担当
-
年収420万円
-
残業時間0時間
A.Yさん / 42歳
15年間のブランクがありつつも給与計算の業務経験を活かして健保に就職。毎日17時に退勤して帰宅後に余裕をもって夕食を作れる環境に。
医療機関
「レセプト業務」担当
-
年収340万円
-
残業時間30時間
健康保険組合
「給付業務」担当
-
年収430万円
-
残業時間0時間
M.Kさん / 39歳
医療機関でのレセプト業務の経験を活かして健保に転職。残業のない仕事環境になったことで、たっぷり趣味に時間を使えるように。
中小IT企業
「経理」担当
-
年収490万円
-
残業時間35時間
健康保険組合
「総務経理」担当
-
年収500万円
-
残業時間0時間
S.Aさん / 50歳
経理の経験を活かして健保に転職。残業がない環境を得ると同時に年収アップも実現。
不動産会社
「総務」マネージャー
-
年収550万円
-
残業時間35時間
健康保険組合
「保健事業」マネージャー
-
年収600万円
-
残業時間10時間
T.Iさん / 42歳
総務部でのExcelやAccessを使った顧客管理業務のマネジメント経験を活かして健保の保健事業に転職。
健康保険組合の
正職員になるメリット
業務経験があれば
年齢や
ブランク不問で就業できる！
健保の職員の年齢層は、平均すると40代後半～50代が中心になります。そのため、40代や50代の新入職員も受け入れやすく、業務経験があれば年齢不問で働ける職場環境が整っています。前職からのブランク期間があっても全く問題なく、もちろん性別も不問です。
残業がほとんどない！
健保は一般企業と異なり、営利を目的とせず顧客サービス業務もありません。そのため、外部からの急な依頼や納期業務もないため、残業は極めて少ない環境です。文化的にも定時で業務を終える習慣が根付いており、上司や同僚も定時退勤を推奨する傾向があります。
給与が高い！
前述の業務経験が2年以上ある場合、健保に中途職員として入職した際の年収は400万円～500万円、課長クラスでは500万円～600万円が相場になります。健保の主な財源は加入者からの保険料であるため、経済の変動に対する耐性が高く、この安定した収入基盤により職員の年収も高めに設定されています。
健康保険組合の仕事内容
適用業務
健康保険組合の適用業務は、加入者の資格取得や喪失手続き、保険料の計算などを行います。社会保険手続きや給与計算の経験があれば、正確な手続きや保険料計算に慣れているため、業務をスムーズに進められます。例えば、資格取得や喪失の申請処理、正確なデータ管理など、これまでの知識とスキルがそのまま活かせます。また、社会保険のルールにも精通しているため、即戦力として貢献しやすいです。
給付業務
健康保険組合の給付業務は、加入者が受けた医療サービスに対して保険給付金を支払うため、医療費の内容確認やデータ処理、適切な支払いの判断が主な仕事です。医療機関でのレセプト業務の経験があると、診療報酬や医療費の仕組みに精通しているため、請求内容の確認や審査がスムーズに行えます。また、正確なデータ処理や医療知識が求められるため、レセプト経験者のスキルが大いに活かされます。
総務経理
健康保険組合の総務経理は、組合の財務を安定させるために予算管理、会計処理、支払い業務などを行う役割です。経理の経験があれば、正確な帳簿管理や収支の分析スキルが役立ちます。特に予算計画の立案や決算業務において、数字に強い経理経験者は即戦力になります。また、単式簿記のため高度な経理スキルは求められず、業務に早く馴染めるのがメリットです。
保健事業
健康保険組合の保健事業は、加入者の保険料の管理や、健康診断のデータ分析などを行います。これらの業務では、膨大なデータの集計や分析が必要となるため、ExcelやAccessのスキルが非常に役立ちます。例えば、加入者の医療費データを整理・分析して医療費の傾向を把握したり、加入者の健康施策の効果を検証する際にExcelでの計算やAccessでのデータベース管理が求められます。民間企業でExcelやAccessの経験がある方は、そのスキルを大いに活かすことができます。
健保エージェントが
健康保険組合への
就職/転職に選ばれる理由
健保エージェントは、健康保険組合へのBPOや人材支援で17年以上の実績をもつコウシングループが運営する、
健康保険組合へ就職/転職したい人のための就業支援サービスです。
健康保険組合からの採用報酬により運営されているため、登録～入職まで完全無料で利用できます。
業界17年以上！
健保組合とのネットワーク
コウシングループは17年以上に渡り、健康保険組合へBPOや人材支援を実施してきました。健保はもともと採用活動自体がほとんど行われない傾向がありますが、当社には17年間で積み上げた多くの健康保険組合とのネットワークがあるため、転職市場には出回らない貴重な健保の求人をご紹介することができます。
面接1回・最短2週間で入職可能！
当社は健康保険組合の採用責任者の方々と直接やりとりをしています。当社から健保へご紹介する人材においては厚い信頼を得ているため、面接は基本的に1回です。そのため、登録から最短2週間で入職が可能です。
LINEで気軽に相談できる！
健保エージェントの公式LINEアカウントを友だち追加すれば、いつでもLINEで希望の求人の紹介を受けられます。他にも、「応募したい求人に出会えたけど、志望動機は何て書いたら良いか迷う…」といった時には、履歴書や自己PRの作成サポートを受けることができます。
採用までの流れ
ご登録（無料）
ご登録（無料）
登録フォームよりご登録ください。 ※ご登録から入職まで完全無料でご利用いただけます。
オンラインでヒアリング
オンラインでヒアリング
担当エージェントよりご連絡いたします。ご希望の年収や条件をお気軽にお聞かせください。
求人のご紹介
求人のご紹介
ご希望の条件をもとに、マッチする求人をお探しします。随時LINEやメール、お電話でご相談いただけます！※ご希望にマッチした求人がない場合、ご紹介できない場合もございます。
応募・面接
応募・面接
面接日程の調整や、応募先とのやりとりは全て担当エージェントがおこないます。
内定・入職
内定・入職
内定を受け、無事に入職決定です！始めての出勤日の調整も当社が代行します。
