MASSIVE

リクルート、マイナビなどの求人媒体には様々な企業が広告を出しています。そこで起きていることは、企業間での条件や福利厚生の競争です。そもそも求人広告には紙面のサイズや表現に制限があり、掲載終了後は募集そのものの事実がなくなります。このような不利な状況で企業は求人活動を行わなければいけない。だから、無駄にコストが膨らんでいるのです。
一方で、優秀な人材の採用に成功している企業は自社のWebサイトやSNSを活用して、人を集めています。今後、求人広告に掲載せずに人を集める流れはさらに加速していくでしょう。そんな時代環境を見通して生まれたのが「MASSIVE」です。
あなたの会社の｢勢い｣を自社サイトでぶつけ、優秀な人材が集まるクオリティを引き上げましょう。